“Dialogamos, dimos las distintas posibilidades y alternativas, y en ese diálogo llegamos a un pre acuerdo de un trimestre más. Y al momento de firmar me solicitaron dos trimestres más, con lo cual hasta el salario del mes de septiembre que se paga en octubre, esta es la única provincia en el país que va a llevar adelante este acuerdo, que está vigente”, dijo.
“Cuando empezaba el año me pidieron la posibilidad de empezar a dialogar el tema salarial del empleo público este año atento a la situación de incertidumbre. Esa misma situación se vivió el año pasado y cuando estábamos a un paso de llegar a un acuerdo, la cobertura salarial alcanzaba hasta diciembre, los gremios solicitaron que esa cobertura sea hasta marzo para garantizar el inicio del ciclo escolar. Está establecido cómo debe liquidarse el sueldo de marzo, que se paga en abril. La discusión y el debate es en torno a cómo ha de liquidarse el sueldo de abril que se paga el 5 de mayo y el 2 de mayo son dos meses después del 2 de marzo, que es el inicio del ciclo escolar”, detalló Gutiérrez.
“Tres de los cuatro sindicatos lo aceptaron, las niñas y los niños no pueden quedar en medio de discusiones y enfrentamientos internos de un gremio (…) Nosotros no tenemos empleados públicos de primera, de segunda o de tercera. Nosotros tenemos un acta acuerdo vigente, que estamos cumpliendo y que tiene vigencia hasta el 31 de marzo”.
“Convoco a seguir dialogando, vamos a seguir dialogando todo lo que sea necesario. Estamos haciendo un esfuerzo muy importante (…) Estamos seguros de que los docentes habrán de concurrir masivamente a las escuelas, porque tenemos un convenio de partes que tenemos que cumplir. Nosotros lo estamos cumpliendo y hemos otorgado con previsibilidad seis meses más. Agradezco y reconozco el esfuerzo de las distintas dirigencias sindicales en buscar y encontrar un acuerdo. Sigamos dialogando todo lo que haya que dialogar pero no afectemos los derechos de las niñas y de los niños”, puntualizó.